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  当前“两学一做”学习教育活动正蓬蓬勃勃开展。我们每位党员干部都要自觉加强思想政治建设,积极投身“两学一做”学习教育之中,学党章党规,学系列讲话,重在“做”字上下真功、用真劲、求真效,真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格共产党员。
  “两学一做”要抓住关键“真做”。真做,就是抓落实,就是干事情。集腋成裘,积土成山。事业的参天大树,就是一点一滴苦干出来的。苦干出思路,苦干出办法,苦干出形象,苦干出政绩。要真干而不要假干,实干而不是虚干,为党和人民干而不是为自己干。学习的目的是应用。只学不用,就会陷入“本本主义”。抓住关键真“做”,就是要在组织广大党员学深悟透基础上,通过各种形式引导广大党员将所学所思自觉应用到工作生活上,应用到严格要求自己上;引导广大党员切实增强看齐意识,学会站在党和国家的大局上想问题、看问题,自觉在思想上行动上同党中央保持高度一致;引导广大党员切实增强责任意识,把理想信念时时处处体现为行动的力量,切实做到爱党、信党、护党、跟党走。
  “两学一做”要融入日常“真做”。“两学一做”,归根结底是要端正思想作风,解决突出问题。系列讲话和党章党规共同构成了目前党员干部学习内容的双翼,只有准则规范的约束,没有科学理论的指引,党员干部同样也难以展翅高飞、有所作为。融入日常真“做”,就是要以党支部为基本单位,以组织生活为基本形式,以落实党员日常教育管理制度为基本内容,把常态化的思想建设、作风建设、纪律建设融为一体“真做”。
  “两学一做”要敢于担当“真做”。是否具有担当精神,是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,这是检验是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。习总书记在接受外国记者专访时,他深情地说,“我的执政理念,概括起来说就是:为人民服务,担当起该担当的责任”,“看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神”,语意重大而深远。担当,意即接受并负起责任。作为党员干部来说,担当就要真正接受和担负起全心全意为人民服务的责任,用担当的责任精神在实现党和人民的事业中贡献自己的光和热。敢于担当真“做”,就是要始终与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,夙夜在公,勤勉工作,为民奉献,倾心竭力,善作善成,不推诿,不回避,不怕麻烦,真抓实干,言必信、行必果。敢于担当真“做”,就是要凝聚成一股巨大的担当力量,对得起党员这个称号,不贻误党的事业,成为一个有历史担当的人。
  “两学一做”要找准症结“真做”。党员领导干部要强化问题导向,瞄着问题去、对着问题走、找准症结做,推动党员领导干部把自己摆进去,对照党员标准检视自己,从修身律已、做事用权、谋事创业等方方面面查一查“合不合格”、“达不达标”,瞄准不合格的问题,列出清单、明确时限,一项一项抓整改,不见效果不收兵、不达标准不罢休,让人们不断看到合格党员干部队伍的新气象、新形象。
  找准症结真“做”,就是党员领导干部要做“两学一做”的先锋和模范,以身作则,以上带下,层层立标杆、做示范。找准症结真“做”,就是瞄准问题症结,扫除问题“病灶”,彻底医治“病患”。找准症结“做”,就是要“对症下药”,直截了当改,切实整治群众身边的各种不正之风,一件一件抓落实、一项一项促整改,一个一个见成效。
  党员领导干部要迅速行动起来,掀起“两学一做”学习教育热潮,切实增强党的意识、宗旨意识、大局意识、责任意识,紧盯自身问题、紧盯工作问题、紧盯部门问题、紧盯单位问题,不断提升事事率先、工作领先、绩效创先的工作标准。大力弘扬脚踏实地的工作作风,大力倡导想干事、会干事、干成事的求真务实精神,大力营造事不避难、难不推责、责任在我的干事创业氛围。把“大唐梦”、“中国梦”有机融为一体,党员干部要积极投身集团公司“四个全面”建设事业中来,奋力当好新常态下的排头兵,不断开创集团公司改革发展新局面!(大唐石门发电公司
张传衡)

  本网讯 
9月5日下午,大唐湘潭发电公司多经党支部在行政楼一楼会议室召开了支部委员扩大会议,对开展党员“两带头”活动专题进行了讨论。该支部全体委员及部分党员代表参加了会议。
  会议首先传达了该公司党委《关于开展党员“两带头”活动专题讨论的通知》要求,并围绕活动开展的对象和范围、形式和方法、创党员无违章示范岗、创党支部安全生产责任区及自选动作等五个方面的内容,展开了讨论。
  会上,该支部强调,每一位党员要充分发挥先锋模范作用,带头不违章、带头制止违章,在各自岗位上以实际行动带动身边的员工,营造良好的安全生产氛围,使“两带头”活动起到实实在在的效果。
  下阶段,该支部将从以下几方面着手开展好此项活动:一是精心组织,层层动员。结合多经岗位实际情况,建立机构,营造氛围。通过支委会、党小组会、部门及班组会议等形式进行宣传,组织发动支部党员参与活动中来。二是制定方案,落实责任。制定“创党员无违章示范岗、创党支部安全生产责任区”实施方案,在飞宏安监部,飞宏物业分公司食堂、物业班,蓉劲公司检修班设立4个党员无违章示范岗,在蓉劲公司粉煤灰生产、飞宏物业分公司车队设立2个安全生产责任区,细化“岗”、“区”目标,责任落实到个人。三是由飞宏安监部牵头,定期组织开展安全检查活动,督促改进。四是开展好“两带头”活动的自选动作。一方面通过多经微信平台,加强“两带头”活动宣传和安全教育;另一方面,通过开展党员安全签名宣誓、观看安全警示教育片等,增强党员安全意识和责任意识。(王珊)

  “两学一做”学习教育以来,国电宝鸡第二发电公司以“做”践“学”,抓住“学”的基础,落实“做”的关键,将“两学一做”学习教育同贯彻集团“一五五”战略、推动公司可持续发展相结合,同深入推进“双提升”工作、实现公司五星级企业目标相结合,同落实全面从严治党相结合,以“三个结合”,提升素质,把学习教育成果转化为应对当前困难、打好提质增效攻坚战的强大内生动力,促进中心工作。
  开展“三亮三比三评四优”促学习教育取得实效。该公司进一步创新学习教育载体,丰富学习教育形式,立足工作岗位开展“三亮”,亮党员身份、亮岗位职责、亮服务承诺;立足转变作风开展“三比”,比工作能力、比工作作风、比工作业绩;立足查改问题开展“三评”,评信念信仰、评责任担当、评遵纪守规;铭记党员身份做“四讲四有”合格党员开展“四优”,做到政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”,制定了验评标准和测评要求,作为评议党员重要内容,不断增强党员干部的先锋意识、担当意识、奉献意识和比拼争先意识,将学习教育焕发出的精气神,转化为追赶超越的新动力。
  成立党员突击队体现模范带头作用。该公司结合安全文明生产标准化创建,14个党(总)支部党员800多人次投身到生产现场1-4号炉清渣除灰、冷却塔围栏除锈刷漆等急、难、险、重工作中,把学《党章》,做“四讲四有”党员的标准转化为实际行动,落实“两学一做”关键在“做”,党员冲锋在前,为公司达标创星做贡献,并实行定点包挂,形成常态机制。
  有效落实“一岗双责”强化班子建设。该公司进一步提升“三重一大”决策质量和成效,截至8月低召开党委会17次,研究和传达重大事项63条,党风廉政事项17条。每月下发公司领导班子成员抓党建、党风廉政建设责任清单,“三会一课”重点内容清单,督导落实,形成闭环,要求两级班子成员在安排分管领域工作的同时,布置安排党建和党风廉政建设工作,以班子成员有效落实“一岗双责”助推“两学一做”学习教育齐抓共管、全面开展。
  以绩效考核及指标量化提升党建管理水平。在“两学一做”学习教育践行中,修订完善党建绩效考核和星级支部创建管理制度,制定量化考核指标,按照A、B、C、D四个级别进行考评和奖惩兑现,设定党建、廉政、维稳等追责红线与底线,实行一票否决制。在达到A级支部的基础上,评定星级党支部。推行支部书记抓党建主体责任清单,完成党建制度体系修编和岗位标准修订,完成《党群纪检管理分册》82个制度标准汇编。同时在“两学一做”学习教育中抓实、抓细、抓好党建基础台账。严肃认真做好党费收缴使用管理排查。各支部进一步摸清党员基本情况,进一步核对党员基本信息,建立健全党员信息库基础台账,夯实党建科学化管理基础,逐步推行有序化精益党建。编辑下发《廉洁从业手册》《两级班子廉洁风险防控手册》《廉洁警句汇编》,开展管理岗位廉洁风险点排查,落实党风廉政建设“两个责任”,让“两学一做”内容更加充实。
  扎实开展特色品牌支部建设助推“两学一做”。该公司开展“做表率、勇担当,凝心聚力创五星”党内主题实践活动,机械支部创建“节能红旗设备”品牌,设备消缺率逐月上升,缺陷数量大幅度下降。发电党总支部围绕节能创效工作主线,将党建融入“争创金牌机组”和“创建节能文化促提质增效”工作中,充分发挥党员技术骨干作用,提升了企业节能管理水平。机械、发电党组织分别荣获省国资委、宝鸡市先进基层党组织。在“一支部一特色”推进中,激励党员在各项工作中充分发挥先锋模范带头作用,为中心工作做出贡献。
  有效发挥党员在安全保障体系中传帮带作用。该公司积极落实集团安全生产“全面抓、系统抓、重点抓、配套抓、严实抓”的工作要求,开展“以人为本、生命至上”安全文化主题活动,以安全文化为引领,以“安全文化进班组”活动为载体,以“创建无违章班组”为抓手,坚持抓好“安全提醒天天讲”安全文化教育活动,让安全无违章、生产无非停及达标创五星目标在每个党员和员工中入脑入心。结合安全标准化创建和安全月活动,举办以“安全发展忠诚卫士”为主题的演讲比赛,增强全员安全意识。以思想政治优势,发挥党员在安全生产中的传帮带作用,确保安全思想政治保障体系有效运转。

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